⇑Liczba absolwentów
dla kierunku Bezpieczeństwo wewnętrzne - CB Szczecin, studia I stopnia
| liczba absolwentów |
|---|
| rok 2014 | 38 |
|---|
| rok 2015 | 59 |
|---|
| rok 2016 | 96 |
|---|
| rok 2017 | 65 |
|---|
| rok 2018 | 42 |
|---|
| rok 2019 | 84 |
|---|
| rok 2020 | 73 |
|---|
| rok 2021 | 71 |
|---|
| rok 2022 | 54 |
|---|
Liczba absolwentów
CB Szczecin, Bezpieczeństwo wewnętrzne (Ist.)
wykres: liczba absolwentów w latach 2014-2022.
⇑Dalsze studia
Procent absolwentów, którzy mieli doświadczenie studiowania po uzyskaniu dyplomu:
dla kierunku Bezpieczeństwo wewnętrzne - CB Szczecin, studia I stopnia
| % absolwentów |
|---|
| absolwenci z roku 2014 | |
|---|
| absolwenci z roku 2015 | 67,8% |
|---|
| absolwenci z roku 2016 | 57,3% |
|---|
| absolwenci z roku 2017 | 63,1% |
|---|
| absolwenci z roku 2018 | 64,3% |
|---|
| absolwenci z roku 2019 | 65,7% |
|---|
| absolwenci z roku 2020 | 82,0% |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | 66,8% |
|---|
| absolwenci z roku 2022 | 64,2% |
|---|
Uwzględnione są zarówno przypadki kontynuowania studiów rozpoczętych przed uzyskaniem dyplomu, jak i studiów podjętych po dyplomie.
Dalsze studia po dyplomie
CB Szczecin, Bezpieczeństwo wewnętrzne (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy kontynuowali studia po uzyskaniu dyplomu
Procent absolwentów, którzy po uzyskaniu dyplomu podjęli i ukończyli studia II stopnia
dla kierunku Bezpieczeństwo wewnętrzne - CB Szczecin, studia I stopnia
| podjęli studia II stopnia | ukończyli studia II stopnia |
|---|
| absolwenci z roku 2014 | | |
|---|
| absolwenci z roku 2015 | 67,8% | 62,7% |
|---|
| absolwenci z roku 2016 | 57,3% | 43,8% |
|---|
| absolwenci z roku 2017 | 61,5% | 53,8% |
|---|
| absolwenci z roku 2018 | 64,3% | 47,6% |
|---|
| absolwenci z roku 2019 | 64,8% | 53,6% |
|---|
| absolwenci z roku 2020 | 83,3% | 65,8% |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | 65,9% | 57,9% |
|---|
| absolwenci z roku 2022 | 59,3% | 0,0% |
|---|
Absolwenci podjęli studia II stopnia
CB Szczecin, Bezpieczeństwo wewnętrzne (Ist.)
wykres: procent absolwentów, którzy po uzyskaniu dyplomu podjęli studia II stopnia. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
⇑Ryzyko bezrobocia
Ryzyko bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Bezpieczeństwo wewnętrzne - CB Szczecin, studia I stopnia
| abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 | abs.
2019 | abs.
2018 | abs.
2017 | abs.
2016 | abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| w I roku | 1,0% | 1,2% | 1,5% | 2,2% | 1,8% | 8,1% | 7,1% | 6,9% | 9,4% |
|---|
| w II roku | | 3,5% | 1,8% | 2,7% | 2,8% | 4,6% | 7,4% | 3,0% | 8,1% |
|---|
| w III roku | | | 0,6% | 1,7% | 1,0% | 3,8% | 4,8% | 2,0% | 1,5% |
|---|
| w IV roku | | | | 2,9% | 1,8% | 3,5% | 3,6% | 2,5% | 3,3% |
|---|
| w V roku | | | | | 1,2% | 1,2% | 3,3% | 3,2% | 1,5% |
|---|
Ryzyko bezrobocia w I roku po dyplomie
CB Szczecin, Bezpieczeństwo wewnętrzne (Ist.)
wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2022 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Ryzyko bezrobocia dla absolwentów z 2018 roku
CB Szczecin, Bezpieczeństwo wewnętrzne (Ist.)
wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z roku 2018 w pierwszym, drugim, trzecim, czwartym i piątym roku po uzyskaniu dyplomu
Względny wskaźnik bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Bezpieczeństwo wewnętrzne - CB Szczecin, studia I stopnia
| abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 | abs.
2019 | abs.
2018 | abs.
2017 | abs.
2016 | abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| w I roku | 0,24 | 0,14 | 0,12 | 0,37 | 0,18 | 0,81 | 0,59 | 0,59 | 0,48 |
|---|
| w II roku | | 0,46 | 0,18 | 0,31 | 0,24 | 0,59 | 0,68 | 0,28 | 0,82 |
|---|
| w III roku | | | 0,06 | 0,15 | 0,06 | 0,45 | 0,57 | 0,30 | 0,21 |
|---|
| w IV roku | | | | 0,32 | 0,24 | 0,41 | 0,37 | 0,33 | 0,56 |
|---|
| w V roku | | | | | 0,18 | 0,11 | 0,48 | 0,55 | 0,17 |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję indywidualnego ryzyka bezrobocia do średniej stopy rejestrowanego bezrobocia w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartość wskaźnika jest równa średniej tych proporcji.
Wartości poniżej 1 oznaczają niższe przeciętnie ryzyko bezrobocia absolwentów niż w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości powyżej 1 oznaczają wyższe ryzyko.
Względny wskaźnik bezrobocia w I roku po dyplomie
CB Szczecin, Bezpieczeństwo wewnętrzne (Ist.)
wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2022 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z 2018 roku
CB Szczecin, Bezpieczeństwo wewnętrzne (Ist.)
wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z roku 2018 w pierwszym, drugim, trzecim, czwartym i piątym roku po uzyskaniu dyplomu
⇑Praca
Średni czas poszukiwania pierwszej pracy po uzyskaniu dyplomu (w miesiącach)
dla kierunku Bezpieczeństwo wewnętrzne - CB Szczecin, studia I stopnia
| jakakolwiek praca | umowa o pracę |
|---|
| absolwenci z roku 2014 | 3,18 | 6,92 |
|---|
| absolwenci z roku 2015 | 2,85 | 6,54 |
|---|
| absolwenci z roku 2016 | 5,49 | 7,08 |
|---|
| absolwenci z roku 2017 | 2,05 | 3,68 |
|---|
| absolwenci z roku 2018 | 1,80 | 2,20 |
|---|
| absolwenci z roku 2019 | 0,61 | 0,66 |
|---|
| absolwenci z roku 2020 | 1,24 | 1,21 |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | 0,98 | 1,15 |
|---|
| absolwenci z roku 2022 | 0,24 | 0,78 |
|---|
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej jakiejkolwiek pracy
CB Szczecin, Bezpieczeństwo wewnętrzne (Ist.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej jakiejkolwiek pracy po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej pracy na umowę o pracę
CB Szczecin, Bezpieczeństwo wewnętrzne (Ist.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej pracy po dyplomie na umowę o pracę. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Procent absolwentów, którzy pracowali w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Bezpieczeństwo wewnętrzne - CB Szczecin, studia I stopnia
| jakakolwiek praca | umowa o pracę | samozatrudnienie |
|---|
| abs. z roku 2014 | 92,1% | 78,9% | 7,9% |
|---|
| abs. z roku 2015 | 91,5% | 76,3% | 6,8% |
|---|
| abs. z roku 2016 | 83,3% | 76,0% | 4,2% |
|---|
| abs. z roku 2017 | 90,8% | 81,5% | 3,1% |
|---|
| abs. z roku 2018 | 90,5% | 88,1% | 4,8% |
|---|
| abs. z roku 2019 | 90,7% | 89,3% | 4,1% |
|---|
| abs. z roku 2020 | 93,2% | 87,3% | 6,8% |
|---|
| abs. z roku 2021 | 91,5% | 88,2% | 1,4% |
|---|
| abs. z roku 2022 | 92,6% | 85,2% | 9,9% |
|---|
Wartości te pokazują, za jaką część absolwentów w badanym okresie wpłynęła składka z tytułu pracy: jakiejkolwiek, na umowę o pracę oraz samozatrudnienia.
Jakakolwiek praca w I roku po dyplomie
CB Szczecin, Bezpieczeństwo wewnętrzne (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy podjęli jakąkolwiek pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca na umowę o pracę w I roku po dyplomie
CB Szczecin, Bezpieczeństwo wewnętrzne (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy pracowali na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
CB Szczecin, Bezpieczeństwo wewnętrzne (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy pracowali na zasadzie samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie.
Czas pracy, jako procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów w pierwszym roku po dyplomie
dla kierunku Bezpieczeństwo wewnętrzne - CB Szczecin, studia I stopnia
| abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 | abs.
2019 | abs.
2018 | abs.
2017 | abs.
2016 | abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| jakakolwiek praca | 90,2% | 88,9% | 90,9% | 87,0% | 88,1% | 79,2% | 72,0% | 76,8% | 78,5% |
|---|
| umowa o pracę | 83,1% | 84,6% | 86,4% | 83,4% | 82,5% | 75,1% | 66,7% | 64,5% | 64,7% |
|---|
| samozatrudnienie | 5,8% | 1,4% | 3,8% | 4,1% | 4,8% | 1,4% | 2,3% | 5,9% | 7,9% |
|---|
Jest to średni procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów: w jakiejkolwiek formie, na umowę o pracę oraz w ramach samozatrudnienia. Wartości te informują o długotrwałości pracy.
Czas pracy w I roku po dyplomie
CB Szczecin, Bezpieczeństwo wewnętrzne (Ist.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w jakiejkolwiek formie w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Czas pracy w I roku po dyplomie na umowę o pracę
CB Szczecin, Bezpieczeństwo wewnętrzne (Ist.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Czas pracy w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
CB Szczecin, Bezpieczeństwo wewnętrzne (Ist.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w ramach samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
⇑Wynagrodzenie
Średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Bezpieczeństwo wewnętrzne - CB Szczecin, studia I stopnia
| absolwenci
2022 | absolwenci
2021 | absolwenci
2020 | absolwenci
2019 | absolwenci
2018 | absolwenci
2017 | absolwenci
2016 | absolwenci
2015 | absolwenci
2014 |
|---|
| w I roku | 6 063 zł | 5 169 zł | 4 604 zł | 4 335 zł | 3 619 zł | 3 059 zł | 2 628 zł | 2 399 zł | 2 776 zł |
|---|
| w II roku | | 6 036 zł | 5 230 zł | 4 680 zł | 4 053 zł | 3 576 zł | 2 909 zł | 2 862 zł | 3 120 zł |
|---|
| w III roku | | | 5 917 zł | 5 581 zł | 4 343 zł | 4 111 zł | 3 604 zł | 3 362 zł | 3 273 zł |
|---|
| w IV roku | | | | 6 007 zł | 4 977 zł | 4 369 zł | 3 960 zł | 4 131 zł | 3 715 zł |
|---|
| w V roku | | | | | 5 155 zł | 4 938 zł | 4 225 zł | 4 056 zł | 4 139 zł |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki ze wszystkich form zatrudnienia uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony. Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie w ogóle nie mieli zatrudnienia.
Wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po dyplomie
CB Szczecin, Bezpieczeństwo wewnętrzne (Ist.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Wynagrodzenie absolwentów z 2018 roku ze wszystkich źródeł
CB Szczecin, Bezpieczeństwo wewnętrzne (Ist.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2018 roku.
Średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Bezpieczeństwo wewnętrzne - CB Szczecin, studia I stopnia
| absolwenci
2022 | absolwenci
2021 | absolwenci
2020 | absolwenci
2019 | absolwenci
2018 | absolwenci
2017 | absolwenci
2016 | absolwenci
2015 | absolwenci
2014 |
|---|
| w I roku | 6 071 zł | 5 207 zł | 4 640 zł | 4 335 zł | 3 544 zł | 3 187 zł | 2 827 zł | 2 601 zł | 2 965 zł |
|---|
| w II roku | | 6 049 zł | 5 294 zł | 4 694 zł | 3 968 zł | 3 599 zł | 3 058 zł | 2 994 zł | 3 436 zł |
|---|
| w III roku | | | 5 986 zł | 5 498 zł | 4 243 zł | 4 034 zł | 3 751 zł | 3 399 zł | 3 530 zł |
|---|
| w IV roku | | | | 5 891 zł | 4 957 zł | 4 503 zł | 4 035 zł | 4 007 zł | 3 839 zł |
|---|
| w V roku | | | | | 5 188 zł | 4 879 zł | 4 331 zł | 4 059 zł | 4 274 zł |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki z tytułu umów o pracę uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony na umowę o pracę.
Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie nie byli zatrudnieni na umowę o pracę.
Wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po dyplomie
CB Szczecin, Bezpieczeństwo wewnętrzne (Ist.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Wynagrodzenie absolwentów z 2018 roku z umowy o pracę
CB Szczecin, Bezpieczeństwo wewnętrzne (Ist.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2018 roku.
Względny wskaźnik zarobków absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Bezpieczeństwo wewnętrzne - CB Szczecin, studia I stopnia
| abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 | abs.
2019 | abs.
2018 | abs.
2017 | abs.
2016 | abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| w I roku | 0,96 | 0,94 | 0,91 | 0,93 | 0,80 | 0,73 | 0,67 | 0,62 | 0,73 |
|---|
| w II roku | | 0,98 | 0,93 | 0,92 | 0,84 | 0,80 | 0,70 | 0,71 | 0,79 |
|---|
| w III roku | | | 0,94 | 1,00 | 0,82 | 0,86 | 0,80 | 0,78 | 0,80 |
|---|
| w IV roku | | | | 0,96 | 0,85 | 0,84 | 0,83 | 0,89 | 0,85 |
|---|
| w V roku | | | | | 0,78 | 0,87 | 0,82 | 0,82 | 0,89 |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję jego średnich zarobków do średnich zarobków w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartości powyżej 1 oznaczają, że przeciętnie absolwenci zarabiają powyżej średniej w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości poniżej 1 oznaczają wynagrodzenie poniżej średniej.
Absolwenci po studiach są zazwyczaj na początku swojej kariery zawodowej, stąd wskaźnik ten często przyjmuje wartości poniżej 1.
Względny wskaźnik zarobków w I roku po dyplomie
CB Szczecin, Bezpieczeństwo wewnętrzne (Ist.)
wykres: względny wskaźnik zarobków absolwentów w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Względny wskaźnik zarobków absolwentów z 2018 roku
CB Szczecin, Bezpieczeństwo wewnętrzne (Ist.)
wykres: względny wskaźnik zarobków absolwentów w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2018 roku.
PL 
EN
CS
DE
ES
FR
HU
IT
PT
РУ
SK
TR
УК
AR
中文
poleca:
