studialicencjackie.info
Gdynia, Polska

Zarządzanie

I stopnia licencjackie
Spis treści
Zarządzanie studies

Zarządzanie na UMG

Język wykładowy: polski
Grupa kierunków: ekonomiczne, administracyjne
System studiów: sta­cjo­nar­ne, nie­sta­cjo­nar­ne
Ocena programowa PKA: ocena pozytywna, data: 2011-06-30
inne oceny
Opis kierunku na stronie UMG:
umg.edu.pl/zarzadzanie
Studia licencjackie na stronie UMG:
umg.edu.pl/kierunki-studiow-I-stopnia

Test: sprawdź czy zarządzanie to kierunek dla Ciebie!

studia zarządzanie

Odpowiedz na wszystkie pytania i sprawdź, czy zarządzanie to studia dla Ciebie!

1. Czy interesują Cię zagadnienia związane z organizacją i koordynacją działań w firmie?

2. Czy lubisz analizować sytuacje biznesowe i podejmować decyzje?

3. Czy jesteś dobry w pracy zespołowej i delegowaniu zadań?

4. Czy interesuje Cię planowanie strategiczne i osiąganie długoterminowych celów?

5. Czy pociąga Cię zarządzanie ludźmi i motywowanie pracowników?

6. Czy lubisz negocjacje i rozwiązywanie konfliktów w zespole?

7. Czy potrafisz przejmować inicjatywę i masz cechy przywódcze?

8. Czy chcesz rozwijać się w obszarze zarządzania projektami?

9. Czy śledzisz trendy i innowacje w świecie biznesu?

10. Czy potrafisz radzić sobie ze stresem związanym z odpowiedzialnością za decyzje biznesowe?

Opis kierunku na stronie UMG:
umg.edu.pl/zarzadzanie

Przykłady zawodów

Specjalista do spraw doskonalenia organizacji jest inicjatorem działań mających na celu usprawnianie obszarów działalności przedsiębiorstwa lub instytucji. Specjalista do spraw doskonalenia organizacji zajmuje się tworzeniem strategii rozwoju organizacji oraz nadzorowaniem i monitorowaniem realizacji tej strategii.
Specjalista do spraw factoringu zajmuje się doradztwem w zakresie poprawy płynności finansowej przedsiębiorstw stosujących odroczone terminy płatności. Specjalista do spraw factoringu jest zawodem o charakterze doradczo-handlowym.
Specjalista do spraw kadr realizuje zgodną z przepisami prawa pracy politykę kadrową organizacji, w której jest zatrudniony. Specjalista do spraw kadr jest odpowiedzialny za realizację polityki kadrowej przedsiębiorstwa.
Opis kierunku na stronie UMG:
umg.edu.pl/zarzadzanie

Definicje i cytaty

Zarządzanie - studia I stopnia trwają przynajmniej 6 semestrów. Liczba punktów ECTS≥180. Absolwent powinien posiadać wiedzę teoretyczną i praktyczną z zakresu nauk o zarządzaniu i nauk pokrewnych dotyczącą istoty, prawidłowości i problemów funkcjonowania organizacji – przedsiębiorstw, instytucji publicznych i struktur bezpieczeństwa państwa. Absolwent powinien być przygotowany do pracy w charakterze specjalisty organizacji i zarządzania oraz menadżera/kierownika średniego szczebla zarządzania w przedsiębiorstwach lub kierownika/dowódcy zespołu w strukturach bezpieczeństwa państwa, a także do prowadzenia własnej działalności.
Zarządzanie
Zarządzanie – ogólny zakres działań, procesów i decyzji, których zastosowanie w odniesieniu do zasobów, osób, kapitału lub organizacji ma zapewnić warunki do efektywnego ich funkcjonowania prowadzącego do osiągnięcia postawionych celów.
Opis kierunku na stronie UMG:
umg.edu.pl/zarzadzanie

Losy absolwentów

Liczba absolwentów

dla kierunku Zarządzanie - UMG, studia I stopnia
liczba absolwentów
rok 2014121
rok 2015132
rok 2016123
Liczba absolwentów
UMG, Zarządzanie (Ist.)
wykres: liczba absolwentów w latach 2014-2022.
Opis kierunku na stronie UMG:
umg.edu.pl/zarzadzanie

Dalsze studia

Procent absolwentów, którzy mieli doświadczenie studiowania po uzyskaniu dyplomu:

dla kierunku Zarządzanie - UMG, studia I stopnia
% absolwentów
absolwenci z roku 2014
absolwenci z roku 201574,0%
absolwenci z roku 201671,5%
Uwzględnione są zarówno przypadki kontynuowania studiów rozpoczętych przed uzyskaniem dyplomu, jak i studiów podjętych po dyplomie.
Dalsze studia po dyplomie
UMG, Zarządzanie (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy kontynuowali studia po uzyskaniu dyplomu

Procent absolwentów, którzy po uzyskaniu dyplomu podjęli i ukończyli studia II stopnia

dla kierunku Zarządzanie - UMG, studia I stopnia
podjęli studia II stopniaukończyli studia II stopnia
absolwenci z roku 2014
absolwenci z roku 201565,7%43,6%
absolwenci z roku 201668,3%50,4%
Absolwenci podjęli studia II stopnia
UMG, Zarządzanie (Ist.)
wykres: procent absolwentów, którzy po uzyskaniu dyplomu podjęli studia II stopnia. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Opis kierunku na stronie UMG:
umg.edu.pl/zarzadzanie

Ryzyko bezrobocia

Ryzyko bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu

dla kierunku Zarządzanie - UMG, studia I stopnia
abs.
2016
abs.
2015
abs.
2014
w I roku4,4%3,9%5,0%
w II roku3,8%1,0%3,2%
w III roku5,8%2,8%4,3%
w IV roku6,6%2,3%4,8%
w V roku6,5%3,8%3,5%
Ryzyko bezrobocia w I roku po dyplomie
UMG, Zarządzanie (Ist.)
wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2022 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu

Względny wskaźnik bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu

dla kierunku Zarządzanie - UMG, studia I stopnia
abs.
2016
abs.
2015
abs.
2014
w I roku0,590,430,51
w II roku0,800,120,34
w III roku1,700,560,56
w IV roku1,670,550,83
w V roku1,260,950,66
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję indywidualnego ryzyka bezrobocia do średniej stopy rejestrowanego bezrobocia w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartość wskaźnika jest równa średniej tych proporcji.
Wartości poniżej 1 oznaczają niższe przeciętnie ryzyko bezrobocia absolwentów niż w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości powyżej 1 oznaczają wyższe ryzyko.
Względny wskaźnik bezrobocia w I roku po dyplomie
UMG, Zarządzanie (Ist.)
wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2022 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Opis kierunku na stronie UMG:
umg.edu.pl/zarzadzanie

Praca

Średni czas poszukiwania pierwszej pracy po uzyskaniu dyplomu (w miesiącach)

dla kierunku Zarządzanie - UMG, studia I stopnia
jakakolwiek pracaumowa o pracę
absolwenci z roku 20148,7412,99
absolwenci z roku 20156,7011,18
absolwenci z roku 201610,2113,69
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej jakiejkolwiek pracy
UMG, Zarządzanie (Ist.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej jakiejkolwiek pracy po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej pracy na umowę o pracę
UMG, Zarządzanie (Ist.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej pracy po dyplomie na umowę o pracę. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.

Procent absolwentów, którzy pracowali w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu

dla kierunku Zarządzanie - UMG, studia I stopnia
jakakolwiek pracaumowa o pracęsamo­zatrudnienie
abs. z roku 201465,3%52,9%7,5%
abs. z roku 201573,6%59,1%5,6%
abs. z roku 201663,4%51,2%4,9%
Wartości te pokazują, za jaką część absolwentów w badanym okresie wpłynęła składka z tytułu pracy: jakiejkolwiek, na umowę o pracę oraz samozatrudnienia.
Jakakolwiek praca w I roku po dyplomie
UMG, Zarządzanie (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy podjęli jakąkolwiek pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca na umowę o pracę w I roku po dyplomie
UMG, Zarządzanie (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy pracowali na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
UMG, Zarządzanie (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy pracowali na zasadzie samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie.

Czas pracy, jako procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów w pierwszym roku po dyplomie

dla kierunku Zarządzanie - UMG, studia I stopnia
abs.
2016
abs.
2015
abs.
2014
jakakolwiek praca49,9%58,0%52,5%
umowa o pracę41,2%45,9%42,6%
samo­zatrudnienie3,6%2,9%5,2%
Jest to średni procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów: w jakiejkolwiek formie, na umowę o pracę oraz w ramach samozatrudnienia. Wartości te informują o długotrwałości pracy.
Czas pracy w I roku po dyplomie
UMG, Zarządzanie (Ist.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w jakiejkolwiek formie w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Czas pracy w I roku po dyplomie na umowę o pracę
UMG, Zarządzanie (Ist.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Czas pracy w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
UMG, Zarządzanie (Ist.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w ramach samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Opis kierunku na stronie UMG:
umg.edu.pl/zarzadzanie

Wynagrodzenie

Średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł po uzyskaniu dyplomu

dla kierunku Zarządzanie - UMG, studia I stopnia
absolwenci
2016
absolwenci
2015
absolwenci
2014
w I roku2 465 zł2 103 zł2 104 zł
w II roku3 299 zł2 587 zł2 434 zł
w III roku4 016 zł3 449 zł2 816 zł
w IV roku4 704 zł3 971 zł3 399 zł
w V roku5 233 zł4 198 zł3 946 zł
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki ze wszystkich form zatrudnienia uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony. Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie w ogóle nie mieli zatrudnienia.
Wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po dyplomie
UMG, Zarządzanie (Ist.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.

Średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę po uzyskaniu dyplomu

dla kierunku Zarządzanie - UMG, studia I stopnia
absolwenci
2016
absolwenci
2015
absolwenci
2014
w I roku2 729 zł2 215 zł2 346 zł
w II roku3 455 zł2 774 zł2 688 zł
w III roku4 070 zł3 512 zł3 040 zł
w IV roku4 685 zł4 379 zł3 529 zł
w V roku5 278 zł4 532 zł4 099 zł
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki z tytułu umów o pracę uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony na umowę o pracę.
Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie nie byli zatrudnieni na umowę o pracę.
Wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po dyplomie
UMG, Zarządzanie (Ist.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.

Względny wskaźnik zarobków absolwentów po uzyskaniu dyplomu

dla kierunku Zarządzanie - UMG, studia I stopnia
abs.
2016
abs.
2015
abs.
2014
w I roku0,560,520,53
w II roku0,710,600,59
w III roku0,820,770,66
w IV roku0,910,830,76
w V roku0,930,840,82
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję jego średnich zarobków do średnich zarobków w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartości powyżej 1 oznaczają, że przeciętnie absolwenci zarabiają powyżej średniej w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości poniżej 1 oznaczają wynagrodzenie poniżej średniej.
Absolwenci po studiach są zazwyczaj na początku swojej kariery zawodowej, stąd wskaźnik ten często przyjmuje wartości poniżej 1.
Względny wskaźnik zarobków w I roku po dyplomie
UMG, Zarządzanie (Ist.)
wykres: względny wskaźnik zarobków absolwentów w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Opis kierunku na stronie UMG:
umg.edu.pl/zarzadzanie

Kontakt:

ul. Morska 81-87
81-225 Gdynia
Informator UMG 2024/2025
Polityka Prywatności