Liczba absolwentów
dla kierunku Zarządzanie i coaching - WSEIP, studia I stopnia
| liczba absolwentów |
---|
rok 2018 | 46 |
---|
rok 2019 | 45 |
---|
rok 2020 | 34 |
---|
rok 2021 | 61 |
---|
Liczba absolwentów
WSEIP, Zarządzanie i coaching (Ist.)
wykres: liczba absolwentów w latach 2014-2021.
Dalsze studia
Procent absolwentów, którzy mieli doświadczenie studiowania po uzyskaniu dyplomu:
dla kierunku Zarządzanie i coaching - WSEIP, studia I stopnia
| % absolwentów |
---|
absolwenci z roku 2018 | 65,2% |
---|
absolwenci z roku 2019 | 68,9% |
---|
absolwenci z roku 2020 | 67,6% |
---|
absolwenci z roku 2021 | 42,6% |
---|
Uwzględnione są zarówno przypadki kontynuowania studiów rozpoczętych przed uzyskaniem dyplomu, jak i studiów podjętych po dyplomie.
Dalsze studia po dyplomie
WSEIP, Zarządzanie i coaching (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2021, którzy kontynuowali studia po uzyskaniu dyplomu
Procent absolwentów, którzy po uzyskaniu dyplomu podjęli i ukończyli studia II stopnia
dla kierunku Zarządzanie i coaching - WSEIP, studia I stopnia
| podjęli studia II stopnia | ukończyli studia II stopnia |
---|
absolwenci z roku 2018 | 63,0% | 45,7% |
---|
absolwenci z roku 2019 | 62,2% | 51,1% |
---|
absolwenci z roku 2020 | 41,2% | 32,4% |
---|
absolwenci z roku 2021 | 41,0% | 0,0% |
---|
Absolwenci podjęli studia II stopnia
WSEIP, Zarządzanie i coaching (Ist.)
wykres: procent absolwentów, którzy po uzyskaniu dyplomu podjęli studia II stopnia. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2021.
Ryzyko bezrobocia
Ryzyko bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Zarządzanie i coaching - WSEIP, studia I stopnia
| abs. 2018 | abs. 2019 | abs. 2020 | abs. 2021 |
---|
w I roku | 12,0% | 5,0% | 8,1% | 6,8% |
---|
w II roku | 14,1% | 9,8% | 5,4% | |
---|
w III roku | 11,1% | 9,3% | | |
---|
w IV roku | 9,4% | | | |
---|
w V roku | | | | |
---|
Ryzyko bezrobocia w I roku po dyplomie
WSEIP, Zarządzanie i coaching (Ist.)
wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2021 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Względny wskaźnik bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Zarządzanie i coaching - WSEIP, studia I stopnia
| abs. 2018 | abs. 2019 | abs. 2020 | abs. 2021 |
---|
w I roku | 1,52 | 0,47 | 1,10 | 0,99 |
---|
w II roku | 1,78 | 1,11 | 0,61 | |
---|
w III roku | 1,57 | 1,15 | | |
---|
w IV roku | 1,55 | | | |
---|
w V roku | | | | |
---|
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję indywidualnego ryzyka bezrobocia do średniej stopy rejestrowanego bezrobocia w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartość wskaźnika jest równa średniej tych proporcji.
Wartości poniżej 1 oznaczają niższe przeciętnie ryzyko bezrobocia absolwentów niż w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości powyżej 1 oznaczają wyższe ryzyko.
Względny wskaźnik bezrobocia w I roku po dyplomie
WSEIP, Zarządzanie i coaching (Ist.)
wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2021 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Praca
Średni czas poszukiwania pierwszej pracy po uzyskaniu dyplomu (w miesiącach)
dla kierunku Zarządzanie i coaching - WSEIP, studia I stopnia
| jakakolwiek praca | umowa o pracę |
---|
absolwenci z roku 2018 | 1,77 | 6,03 |
---|
absolwenci z roku 2019 | 3,75 | 7,49 |
---|
absolwenci z roku 2020 | 3,22 | 4,34 |
---|
absolwenci z roku 2021 | 1,40 | 1,17 |
---|
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej jakiejkolwiek pracy
WSEIP, Zarządzanie i coaching (Ist.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej jakiejkolwiek pracy po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2021.
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej pracy na umowę o pracę
WSEIP, Zarządzanie i coaching (Ist.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej pracy po dyplomie na umowę o pracę. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2021.
Procent absolwentów, którzy pracowali w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Zarządzanie i coaching - WSEIP, studia I stopnia
| jakakolwiek praca | umowa o pracę | samozatrudnienie |
---|
abs. z roku 2018 | 91,3% | 67,4% | 21,7% |
---|
abs. z roku 2019 | 84,4% | 68,9% | 11,1% |
---|
abs. z roku 2020 | 82,4% | 70,6% | 8,8% |
---|
abs. z roku 2021 | 88,5% | 67,2% | 24,6% |
---|
Wartości te pokazują, za jaką część absolwentów w badanym okresie wpłynęła składka z tytułu pracy: jakiejkolwiek, na umowę o pracę oraz samozatrudnienia.
Jakakolwiek praca w I roku po dyplomie
WSEIP, Zarządzanie i coaching (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2021, którzy podjęli jakąkolwiek pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca na umowę o pracę w I roku po dyplomie
WSEIP, Zarządzanie i coaching (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2021, którzy pracowali na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
WSEIP, Zarządzanie i coaching (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2021, którzy pracowali na zasadzie samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie.
Czas pracy, jako procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów w pierwszym roku po dyplomie
dla kierunku Zarządzanie i coaching - WSEIP, studia I stopnia
| abs. 2018 | abs. 2019 | abs. 2020 | abs. 2021 |
---|
jakakolwiek praca | 77,4% | 73,5% | 73,3% | 75,5% |
---|
umowa o pracę | 56,3% | 60,7% | 64,0% | 54,0% |
---|
samozatrudnienie | 17,0% | 8,5% | 8,8% | 16,4% |
---|
Jest to średni procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów: w jakiejkolwiek formie, na umowę o pracę oraz w ramach samozatrudnienia. Wartości te informują o długotrwałości pracy.
Czas pracy w I roku po dyplomie
WSEIP, Zarządzanie i coaching (Ist.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w jakiejkolwiek formie w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2021.
Czas pracy w I roku po dyplomie na umowę o pracę
WSEIP, Zarządzanie i coaching (Ist.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2021.
Czas pracy w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
WSEIP, Zarządzanie i coaching (Ist.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w ramach samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2021.
Wynagrodzenie
Średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Zarządzanie i coaching - WSEIP, studia I stopnia
| absolwenci 2018 | absolwenci 2019 | absolwenci 2020 | absolwenci 2021 |
---|
w I roku | 3 856 zł | 3 830 zł | 3 979 zł | 3 369 zł |
---|
w II roku | 4 578 zł | 3 623 zł | 4 969 zł | |
---|
w III roku | 4 898 zł | 4 340 zł | | |
---|
w IV roku | 5 281 zł | | | |
---|
w V roku | | | | |
---|
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki ze wszystkich form zatrudnienia uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony. Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie w ogóle nie mieli zatrudnienia.
Wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po dyplomie
WSEIP, Zarządzanie i coaching (Ist.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2021.
Średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Zarządzanie i coaching - WSEIP, studia I stopnia
| absolwenci 2018 | absolwenci 2019 | absolwenci 2020 | absolwenci 2021 |
---|
w I roku | 4 393 zł | 4 244 zł | 4 153 zł | 3 814 zł |
---|
w II roku | 4 882 zł | 4 265 zł | 4 889 zł | |
---|
w III roku | 5 479 zł | 4 548 zł | | |
---|
w IV roku | 5 721 zł | | | |
---|
w V roku | | | | |
---|
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki z tytułu umów o pracę uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony na umowę o pracę.
Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie nie byli zatrudnieni na umowę o pracę.
Wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po dyplomie
WSEIP, Zarządzanie i coaching (Ist.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2021.
Względny wskaźnik zarobków absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Zarządzanie i coaching - WSEIP, studia I stopnia
| abs. 2018 | abs. 2019 | abs. 2020 | abs. 2021 |
---|
w I roku | 0,91 | 0,82 | 0,75 | 0,61 |
---|
w II roku | 1,01 | 0,72 | 0,86 | |
---|
w III roku | 0,99 | 0,78 | | |
---|
w IV roku | 0,96 | | | |
---|
w V roku | | | | |
---|
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję jego średnich zarobków do średnich zarobków w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartości powyżej 1 oznaczają, że przeciętnie absolwenci zarabiają powyżej średniej w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości poniżej 1 oznaczają wynagrodzenie poniżej średniej.
Absolwenci po studiach są zazwyczaj na początku swojej kariery zawodowej, stąd wskaźnik ten często przyjmuje wartości poniżej 1.
Względny wskaźnik zarobków w I roku po dyplomie
WSEIP, Zarządzanie i coaching (Ist.)
wykres: względny wskaźnik zarobków absolwentów w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2021.