Studenci w trakcie studiów realizują szereg przedmiotów o profilu praktycznym i pod okiem doświadczonych praktyków.
W trakcie zajęć z Coachingu dowiesz się jak kierować rozwojem poszczególnych pracowników aby zoptymalizować ich efektywność, a co za tym idzie usprawnić działanie całej instytucji.
Na zajęciach praktycznych dowiesz się m.in. jak wpływać na zachowania konsumentów, aby kierowany do nich przekaz miał najlepsze możliwe efekty.
Poznasz zasady dotyczące zarządzania projektami, czy mechanizmy oddziaływania przekazów reklamowych. Dowiesz się na czym polega skuteczna autoprezentacja, czyli jak optymalizować efekty podejmowanych działań.
Studenci psychologii w zarządzaniu będą ćwiczyć swoje umiejętności nie tylko podczas zajęć. Szeroki i bogaty program praktyk będzie dla nich dodatkowym źródłem wiedzy i bezcennych doświadczeń. Na miejsce odbywania praktyk wybraliśmy renomowane instytucje coachingowe i centra badawczo-szkoleniowe jak np. BD Centre, czy House od Knowledge.
WAŻNE: Psychologia w zarządzaniu to kierunek dwuobszarowy łączący w sobie najważniejsze elementy psychologii i zarządzania. Dzięki takiemu rozwiązaniu oferowana wiedza i umiejętności mają charakter bardzo praktyczny. Współpraca z praktykami powoduje, że oferowane wykształcenie jest zgodne z oczekiwaniami rynku.
Liczba absolwentów
dla kierunku Psychologia w zarządzaniu - WSIiZ, studia I stopnia
| liczba absolwentów |
---|
rok 2019 | 41 |
---|
rok 2020 | 66 |
---|
rok 2021 | 82 |
---|
Liczba absolwentów
WSIiZ, Psychologia w zarządzaniu (Ist.)
wykres: liczba absolwentów w latach 2014-2021.
Dalsze studia
Procent absolwentów, którzy mieli doświadczenie studiowania po uzyskaniu dyplomu:
dla kierunku Psychologia w zarządzaniu - WSIiZ, studia I stopnia
| % absolwentów |
---|
absolwenci z roku 2019 | 46,3% |
---|
absolwenci z roku 2020 | 53,0% |
---|
absolwenci z roku 2021 | 41,5% |
---|
Uwzględnione są zarówno przypadki kontynuowania studiów rozpoczętych przed uzyskaniem dyplomu, jak i studiów podjętych po dyplomie.
Dalsze studia po dyplomie
WSIiZ, Psychologia w zarządzaniu (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2021, którzy kontynuowali studia po uzyskaniu dyplomu
Procent absolwentów, którzy po uzyskaniu dyplomu podjęli i ukończyli studia II stopnia
dla kierunku Psychologia w zarządzaniu - WSIiZ, studia I stopnia
| podjęli studia II stopnia | ukończyli studia II stopnia |
---|
absolwenci z roku 2019 | 36,6% | 29,3% |
---|
absolwenci z roku 2020 | 45,5% | 33,3% |
---|
absolwenci z roku 2021 | 25,6% | 0,0% |
---|
Absolwenci podjęli studia II stopnia
WSIiZ, Psychologia w zarządzaniu (Ist.)
wykres: procent absolwentów, którzy po uzyskaniu dyplomu podjęli studia II stopnia. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2021.
Ryzyko bezrobocia
Ryzyko bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Psychologia w zarządzaniu - WSIiZ, studia I stopnia
| abs. 2019 | abs. 2020 | abs. 2021 |
---|
w I roku | 7,3% | 3,9% | 10,5% |
---|
w II roku | 9,1% | 1,7% | |
---|
w III roku | 5,7% | | |
---|
w IV roku | | | |
---|
w V roku | | | |
---|
Ryzyko bezrobocia w I roku po dyplomie
WSIiZ, Psychologia w zarządzaniu (Ist.)
wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2021 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Względny wskaźnik bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Psychologia w zarządzaniu - WSIiZ, studia I stopnia
| abs. 2019 | abs. 2020 | abs. 2021 |
---|
w I roku | 1,03 | 0,44 | 1,45 |
---|
w II roku | 1,24 | 0,28 | |
---|
w III roku | 1,03 | | |
---|
w IV roku | | | |
---|
w V roku | | | |
---|
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję indywidualnego ryzyka bezrobocia do średniej stopy rejestrowanego bezrobocia w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartość wskaźnika jest równa średniej tych proporcji.
Wartości poniżej 1 oznaczają niższe przeciętnie ryzyko bezrobocia absolwentów niż w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości powyżej 1 oznaczają wyższe ryzyko.
Względny wskaźnik bezrobocia w I roku po dyplomie
WSIiZ, Psychologia w zarządzaniu (Ist.)
wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2021 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Praca
Średni czas poszukiwania pierwszej pracy po uzyskaniu dyplomu (w miesiącach)
dla kierunku Psychologia w zarządzaniu - WSIiZ, studia I stopnia
| jakakolwiek praca | umowa o pracę |
---|
absolwenci z roku 2019 | 2,25 | 5,51 |
---|
absolwenci z roku 2020 | 3,75 | 5,11 |
---|
absolwenci z roku 2021 | 2,58 | 3,98 |
---|
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej jakiejkolwiek pracy
WSIiZ, Psychologia w zarządzaniu (Ist.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej jakiejkolwiek pracy po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2021.
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej pracy na umowę o pracę
WSIiZ, Psychologia w zarządzaniu (Ist.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej pracy po dyplomie na umowę o pracę. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2021.
Procent absolwentów, którzy pracowali w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Psychologia w zarządzaniu - WSIiZ, studia I stopnia
| jakakolwiek praca | umowa o pracę | samozatrudnienie |
---|
abs. z roku 2019 | 82,9% | 73,2% | 9,8% |
---|
abs. z roku 2020 | 83,3% | 66,7% | 13,6% |
---|
abs. z roku 2021 | 80,5% | 54,9% | 9,7% |
---|
Wartości te pokazują, za jaką część absolwentów w badanym okresie wpłynęła składka z tytułu pracy: jakiejkolwiek, na umowę o pracę oraz samozatrudnienia.
Jakakolwiek praca w I roku po dyplomie
WSIiZ, Psychologia w zarządzaniu (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2021, którzy podjęli jakąkolwiek pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca na umowę o pracę w I roku po dyplomie
WSIiZ, Psychologia w zarządzaniu (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2021, którzy pracowali na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
WSIiZ, Psychologia w zarządzaniu (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2021, którzy pracowali na zasadzie samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie.
Czas pracy, jako procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów w pierwszym roku po dyplomie
dla kierunku Psychologia w zarządzaniu - WSIiZ, studia I stopnia
| abs. 2019 | abs. 2020 | abs. 2021 |
---|
jakakolwiek praca | 73,8% | 70,7% | 56,0% |
---|
umowa o pracę | 63,4% | 53,3% | 41,6% |
---|
samozatrudnienie | 8,3% | 12,9% | 5,4% |
---|
Jest to średni procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów: w jakiejkolwiek formie, na umowę o pracę oraz w ramach samozatrudnienia. Wartości te informują o długotrwałości pracy.
Czas pracy w I roku po dyplomie
WSIiZ, Psychologia w zarządzaniu (Ist.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w jakiejkolwiek formie w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2021.
Czas pracy w I roku po dyplomie na umowę o pracę
WSIiZ, Psychologia w zarządzaniu (Ist.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2021.
Czas pracy w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
WSIiZ, Psychologia w zarządzaniu (Ist.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w ramach samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2021.
Wynagrodzenie
Średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Psychologia w zarządzaniu - WSIiZ, studia I stopnia
| absolwenci 2019 | absolwenci 2020 | absolwenci 2021 |
---|
w I roku | 3 291 zł | 3 514 zł | 3 567 zł |
---|
w II roku | 3 404 zł | 4 288 zł | |
---|
w III roku | 4 272 zł | | |
---|
w IV roku | | | |
---|
w V roku | | | |
---|
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki ze wszystkich form zatrudnienia uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony. Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie w ogóle nie mieli zatrudnienia.
Wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po dyplomie
WSIiZ, Psychologia w zarządzaniu (Ist.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2021.
Średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Psychologia w zarządzaniu - WSIiZ, studia I stopnia
| absolwenci 2019 | absolwenci 2020 | absolwenci 2021 |
---|
w I roku | 3 285 zł | 3 651 zł | 4 238 zł |
---|
w II roku | 3 496 zł | 4 708 zł | |
---|
w III roku | 4 237 zł | | |
---|
w IV roku | | | |
---|
w V roku | | | |
---|
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki z tytułu umów o pracę uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony na umowę o pracę.
Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie nie byli zatrudnieni na umowę o pracę.
Wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po dyplomie
WSIiZ, Psychologia w zarządzaniu (Ist.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2021.
Względny wskaźnik zarobków absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Psychologia w zarządzaniu - WSIiZ, studia I stopnia
| abs. 2019 | abs. 2020 | abs. 2021 |
---|
w I roku | 0,67 | 0,71 | 0,66 |
---|
w II roku | 0,64 | 0,77 | |
---|
w III roku | 0,75 | | |
---|
w IV roku | | | |
---|
w V roku | | | |
---|
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję jego średnich zarobków do średnich zarobków w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartości powyżej 1 oznaczają, że przeciętnie absolwenci zarabiają powyżej średniej w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości poniżej 1 oznaczają wynagrodzenie poniżej średniej.
Absolwenci po studiach są zazwyczaj na początku swojej kariery zawodowej, stąd wskaźnik ten często przyjmuje wartości poniżej 1.
Względny wskaźnik zarobków w I roku po dyplomie
WSIiZ, Psychologia w zarządzaniu (Ist.)
wykres: względny wskaźnik zarobków absolwentów w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2021.